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9月，西安龍凈以“強化質(zhì)量支撐 提升質(zhì)量管理”為主題，開展了多項質(zhì)量專題活動，在員工中形成互動，提升全員質(zhì)量意識。
強化宣傳 營造濃厚氛圍
質(zhì)量月期間，質(zhì)量安全管理部利用LED屏幕、展板、海報、橫幅等多種形式進行宣傳。在華晶廣場辦公區(qū)和北郊生產(chǎn)廠醒目位置擺放質(zhì)量宣傳展板，吸引同事們駐足觀看。通過大力宣傳，在為員工普及質(zhì)量知識的同時，讓注重質(zhì)量的理念滲透人心，合力營造人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、提升質(zhì)量的良好工作氛圍。
組織培訓 提升質(zhì)量水平
本次質(zhì)量月活動掀起了全員學習的熱潮。質(zhì)量安全管理部配合北郊生產(chǎn)廠積極開展了《綜合管理體系》和《焊接缺陷的成因與防止》專項培訓，大家學習氛圍濃厚?；顒又信e辦掃碼答題活動，試卷內(nèi)容緊貼生產(chǎn)廠今年來在質(zhì)量工作的實際舉措，將實操經(jīng)驗梳理成知識點，通過答題幫助員工加深記憶和理解。
質(zhì)量安全管理部還聯(lián)合工程執(zhí)行管理部在中冶賽迪酒鋼項目現(xiàn)場開展了《安裝現(xiàn)場標準化》培訓，針對施工過程中資料規(guī)范化、現(xiàn)場標準化等內(nèi)容重點培訓，有效的提升了施工現(xiàn)場標準化意識，項目質(zhì)量管理穩(wěn)步提升。
技能比武 彰顯工匠風采
為提升工人技能水平，加強生產(chǎn)及施工隊伍的梯隊建設，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量安全管理部聯(lián)合北郊生產(chǎn)廠、工程執(zhí)行管理部分別舉辦了制造技能大比武和安裝技能大比武。賽場上，大家各顯身手，將技術要求熟記于心，認真做好每一道工序。經(jīng)過重重比拼，共有6名員工獲得制造技能比武的榮譽證書和獎勵，13名工人獲得安裝技能比武的獎勵。在“比、學、趕、超”氛圍中，比武活動充分調(diào)動了班組員工間的高質(zhì)量生產(chǎn)積極性，展示了工匠們勤學習、精技能、爭先進的精神風貌。
專題分析 防范運行風險
質(zhì)量月活動期間，技術部門積極響應，針對在手項目組織質(zhì)量改進、風險識別防范專題會議，為杜絕質(zhì)量問題把好技術關。建材工程設計研究院就《重慶小南海脫硝項目非標管道布置方案》進行討論。設計負責人針對脫硝項目中可能存在的高危風險深度解析、精準防范，確保各過程實施有效管控。冶金工程設計研究院在《廣西北港新材料有限公司一煉鋼超低排放系統(tǒng)性改造方案》的匯報中，應用公司多項先進技術，自上而下從細節(jié)入手，契合業(yè)主所需定制方案，及時為業(yè)主答疑解惑，贏得業(yè)主好評。
專項巡檢 提高標準意識
活動期間，質(zhì)量安全管理部對中冶賽迪酒鋼項目、天津渤化永利熱電項目、首鋼京唐檢修項目、湖南華菱漣源鋼鐵煉鐵廠燒結機節(jié)能環(huán)保升級改造項目進行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全檢查。依據(jù)新的安裝現(xiàn)場標準化要求和各項質(zhì)量管理考核制度，查驗了安裝現(xiàn)場質(zhì)量安全管控及標準化體系運行情況，討論分析了質(zhì)量、安全隱患，同時針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見，新增了《臨時用電方案》。通過聯(lián)合巡檢，促進安裝項目質(zhì)量安全管理有效提升，為現(xiàn)場質(zhì)量安全筑牢防線。
質(zhì)量不是口號，是行動，不是標語，是實踐。質(zhì)量至上，“質(zhì)”在必行。此次質(zhì)量月活動已圓滿結束，各項活動也取得了顯著成效，達到了預期目標。通過這次質(zhì)量月活動，讓大家將質(zhì)量意識植根于心，落實于行，從我做起，從小事做起，嚴把質(zhì)量關，促進保障公司的產(chǎn)品質(zhì)量與服務質(zhì)量再上新臺階。
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